Готовим кадровый резерв

Сегодня, 15 февраля, на комбинате начинает свою работу Школа главного горняка.

Этот проект, предназначенный для профессиональной подготовки будущих руководителей, занятых добычей руды подземным способом, стартует на ­ВГОКе во второй раз. Впервые подобное событие происходило в 2012 году. Его цель – подготовка кадрового резерва. Руководство школой возьмет на себя заместитель главного инженера – главный горняк Алексей Медведев, в роли координатора выступит начальник отдела подбора и подготовки персонала Ольга Стерхова.

Программа проекта предусматривает распределение участников по ролям – в нем есть эксперты и преемники. Задача экспертов – передать технологические знания и умения преемникам. Задача преемников – выполнять индивидуальные задания в рамках исследовательской и проектной работы, учиться взаимодействовать в команде специалистов, стать более компетентными в вопросах технологии подземной добычи.

Школа главного горняка будет работать в рамках учебного плана. Предполагается исследовательская деятельность в рабочих группах, направленная на развитие предприятия. В конце преемников ожидает экзамен в тестовой форме, а также защита выпускной работы, результаты которой они смогут впоследствии попробовать воплотить в жизнь.

Слушатели школы – десять высокогорцев: горные мастера, заместители начальников и начальники участков всех трех шахт. Работа школы продлится в течение семи месяцев, теоретическая часть пройдет в здании Дома техники.

Елена Пешкова.