Главный ресурс – люди

8 июня генеральный директор ВГОКа Дмитрий Рыбакин в честь 300-летия предприятия провел прием, на котором собрались высокогорцы, чьи портреты занесены в этом году на Доску почета.

Собрание проходило в зале рудоуправления с соблюдением всех карантинных ограничений. Награжденных поздравили генеральный директор предприятия Дмитрий Рыбакин и председатель ППО «ВГОК» Оксана Буторина.

– Уважаемые работники предприятия, сегодня вы занесены на Доску почета, это одна из наград нашего предприятия. Пусть она будет не последней в копилке ваших достижений, – отметила Оксана Буторина. – Я всем вам желаю, чтобы вас ценило руководство и уважали коллеги. Пусть все поставленные цели будут достигнуты. И, конечно, здоровья, любви и понимания близких. С праздником вас!

– Помню, когда мы отмечали большой праздник – 285-летие предприятия, звучал вопрос: а доживет ли ВГОК до 300-летия? Хватит ли у нас возможностей, не иссякнет ли горнорудная база? – продолжил Дмитрий Рыбакин. – Мы прошли этот путь, в том числе и благодаря вам. Работу любого предприятия всегда определяет персонал. Оборудование можно отремонтировать и купить, а вот люди – это самый важный ресурс. Наше с вами желание работать на этом предприятии позволило достичь такого весомого результата – ВГОК отмечает свое 300-летие. Перешагивая этот значимый рубеж, каждый из нас задается одним вопросом: что будет дальше? Во-первых, у нас разработана программа развития рудной базы. В этом году мы уже начали реализовывать в рамках программы два больших проекта. Шахта «Естюнинская» переходит на самоходную технику, первая единица которой – буровая установка – поступит на шахту уже в августе. С сентября на «Естюнинской» начнется проходка выработок большого сечения, чтобы в 2022 году появилась возможность приступить к отработке месторождения с помощью самоходной техники. Следующий большой инвестиционный проект – это вскрытие горизонта минус 320 метра на шахте «Южная». В сентябре мы завершим проходку выработок этого горизонта, и через два года минус 320-й уже войдет в работу как новая добычная единица. Еще один проект касается сушки концентрата. С 2008 года, когда ВГОК перестал выпускать железорудный агломерат, зимой предприятие отправляло потребителям концентрат после офлюсования известью. К сожалению, недавно потребители отказались от этой продукции, запросив сушеный концентрат. В этом году мы вкладываем в комплекс для сушки концентрата более 150 миллионов рублей. Комплекс позволит нам выпускать более качественный продукт, востребованный многими предприятиями-партнерами. Помимо перечисленного, уже сейчас в разработке находится проект по отработке ряда месторождений открытым способом. Одно из них находится под Нижней Салдой, второе – Лагерное месторождение – в пределах Нижнего Тагила. Все перечисленное – только первый шаг в развитии рудной базы ВГОКа. Нашим трудом мы сможем достичь немало славных результатов, как делали это и прежде. Прошедший недавно на базе нашего предприятия научный форум показал, что многие разработки, которые сегодня только запускаются на других предприятиях, на ВГОКе были внедрены 10-15 лет назад. Да, качество руды у нас сегодня падает, но это никак не сказывается на качестве готовой продукции. Мы выпускаем концентрат с содержанием железа 65 процентов и железорудный агломерат для ЧМК с содержанием железа 62 процента. Агломерат такого качества не выпускает ни одно предприятие в России, кроме ВГОКа. Мы смогли это сделать и сможем еще многое. Спасибо вам всем за работу!

Каждому занесенному на Доску почета ВГОКа генеральный директор вручил Почетную грамоту. Завершилось торжественное собрание традиционно – фотографированием на фоне Доски почета, которая, кстати, тоже была обновлена к предстоящему празднику.

Преодолев заветный рубеж и шагнув в свое четвертое столетие, ВГОК продолжает работать на благо страны. И главным его ресурсом по-прежнему остаются люди.

Юлия Григорьева.

Фото автора.