Как потопали…На «Естюнинской» прошло собрание коллектива. Темой собрания стали результаты работы шахты в августе.
Впрочем, начальник шахты Игорь Богачев разговор об августовских итогах начал издалека:
– В преддверии общего прошли собрания на участках. Вопросы, которые там прозвучали, – все как под копирку: некомплект штата, нехватка ламп освещения и спецодежды, болтов, электродов… Но предприятие, как человек, живет по средствам – как потопали, так и полопали. Недопоставки – это следствие нашей не слишком хорошей работы. Как вы знаете, год мы работаем плохо. В бюджет была заложена цифра нашей добычи – 1 миллион 140 тысяч тонн руды. Конечно, бюджетные показатели мы не выполняем: не хватает оборудования и людей. Уровень, необходимый для существования шахты – в среднем 75 000 тонн в месяц и 900 000 в год. Мы неплохо сработали в июле. Но август у нас не задался. План был установлен на уровне 76 500, а факт – 67 534. То есть, добыча была провальная. Единственное отрадное обстоятельство: мы выполнили план по горно-подготовительным работам.
Начальник шахты проиллюстрировал производственные показатели «Естюнинской» данными о заработной плате за два последних месяца. Если средний заработок машиниста скреперной лебедки в июле составлял 40 084 рубля, то августе – 30 956. Такое же соотношение у машинистов электровоза: июль – 29 161 рубль, август – 24 371.
– Все это – последствия нашей работы в августе, – резюмировал Игорь Геннадьевич. – Раз не зарабатываем деньги, то теряем не только зарплату: идет недофинансирование нашей основной деятельности. Мы фактически – на содержании у комбината. Вот сегодняшние накладные: штанги – выписано 20 штук, коронки – выписано 15 штук, перчатки – конечно, не весь объем, но около 100 пар… Как бы плохо мы ни работали, финансирование все-таки есть. Но чтобы жить достойно, надо и работать достойно. Поэтому о трудностях со снабжением говорить будем, но не надо делать на них акцент. Акцент нужно сделать на работе.
Говоря о работе «Естюнинской», Игорь Богачев в первую очередь обрисовал ближайшее будущее подразделения:
– Сейчас мы делаем упор на проходку: если не будет подготовки, то в будущем году шахта не даст даже нынешних объемов, а в 2018-ом все может закончиться само по себе. Чтоб такого не было, принято решение о развитии. У нас есть перспектива. Да, не заоблачная: мы не заглядываем на 20 лет вперед. Есть стратегическая программа – очень краткосрочная, но есть. Руководству комбината предложено два варианта развития шахты. Думаю, один из них будет принят. Первые шаги к развитию уже делаются. Мы выполняем план горно-подготовительных работ. И знаем: если в следующем году не будет пяти километров проходки, то 2019 года для нас не будет. В 2018-ом доедим сами себя. Запасов у нас на сегодня – 6 000 000 тонн. Их хватит примерно на шесть с половиной лет работы, и это нормально.
Это – задачи на перспективу. А сегодняшние проблемы, по мнению начальника, таковы:
– В июне на больничном находилось 28 человек. В июле, когда работали хорошо, число больничных сократилось до 18. Август у нас был не самый удачный, и сейчас на больничном 25 человек. По листам временной нетрудоспособности у нас потеряно 696 человеко-смен за месяц. А если бы эти люди занимались добычей и проходкой – мы, может, и план бы выполнили. Кто-то зарабатывает копейку, а кто-то бежит от трудностей…
Логическим продолжением темы стал разговор о трудовой дисциплине естюнинцев:
– Мы проводим проверки соблюдения режима рабочего времени. Причем произвольно: можем раз в месяц, можем два раза в неделю. И когда угодно – ночью, днем, утром, вечером. Вчера спустились в шахту без предупреждения: в 14.45 у ствола стояли работники с третьего участка и смена машинистов буровой установки во главе с горным мастером. Человек 30 толпилось у клети. Мастер бурового участка написал объяснительную – оцените ее абсурдность: «Мы прекратили работу пораньше для экономии энергоресурсов и снижения расхода бурового инструмента». Кому нужна такая экономия? Да пробури ты хоть метр – он стоит дороже такой экономии! Если рабочий в половине третьего стоит у ствола, то с участка он ушел примерно в два часа. Извините, но смена у нас – 7 часов 12 минут. И это время оплачивается. Шахту такая ситуация не устраивает, и мы будем с ней бороться.
Александр Кузьменков.
Фото автора.