Актив совета по работе с молодежью ОАО «ВГОК» и первичная профсоюзная организация провели выездной молодежный форум.
Мероприятие прошло на базе отдыха «Чаужинка» вблизи поселка Черноисточинск. Погода порадовала высокогорцев яркими красками золотой осени и недвижимой гладью водоема. Лучи невысокого солнца еще ощутимо грели.
Инициатором и «мотором» проведения мероприятия выступила председатель ППО «ВГОК» ГМПР Оксана Буторина.
– В форуме участвуют молодые работники предприятия, пришедшие к нам в течение последних двух лет, профсоюзные активисты, председатели профсоюзных организаций подразделений, – рассказала Оксана Владимировна. – Для новичков это один из способов адаптации на предприятии. Наша задача – познакомить друг с другом молодых работников из разных структурных подразделений. В процессе тренинга на командообразование они начнут взаимодействовать между собой. Кроме того, они больше узнают о нашем предприятии, о его истории, о проводимых мероприятиях. Мы хотим таким образом дополнить курс адаптации молодого специалиста, который проводит отдел подбора и подготовки персонала, потому что не все вновь принятые на работу на него попадают. В отличие от совсем молодых ребят, только пришедших к нам на работу после окончания учебного заведения, мы пригласили и более взрослую молодежь – тех, у кого работа на ВГОКе уже не первая в их трудовой карьере.
Корреспондент «ВГ» тоже был в числе организаторов форума. Сразу после прибытия участников устроил всем знакомство в игровой форме, а потом организовал подвижные игры на внимательность и быстроту реакции. Физическая активность на свежем воздухе немедленно раскрасила щеки участников в розовый цвет.
Все это было только разминкой перед подготовленным Оксаной Буториной командообразующим тренингом, где командам пришлось сложить вместе свои способности для решения поставленных перед ними задач. Им предстояло кинуть метко гранату, пролезть через обруч всей командой, не расцепляя при этом рук, воссоздать фигуру из кубиков Лего по образцу, на изучение и запоминание которого отводилось всего десять секунд. Квинтэссенцией командной работы можно считать конкурс «Летающая тарелка», где каждый член команды, держа за нитку платформу с установленной на ней емкостью с водой, должен вместе с товарищами по команде перенести ее, не расплескав воду, на приличное расстояние по пересеченной местности.
После этого участникам пришлось еще раз проявить свою сообразительность и смекалку в ходе выполнения оригинального кулинарного квеста.
По окончании активной части форума его участники были вознаграждены вкуснейшим пловом, приготовленным Евгением Дергуновым, что сразу привело к установлению неформальной атмосферы и непринужденной беседе людей, еще два часа назад не имевших представления друг о друге.
Пользуясь этим, мы попросили поделиться впечатлениями нескольких участниц мероприятия:
– Я со ВГОКом с самого детства, – рассказала молодежный лидер ЦС и П города Нижний Тагил Анастасия Лебеденко. – Воспитывалась в детском доме, над которым шефствовал ВГОК. Уже два года работаю на предприятии, и теперь сама «взяла шефство» в качестве молодежного лидера над нашим цехом.
– Мне моя работа нравится, – поделилась контролер ОТК Юлия Андреева. – Я еще вливаюсь в молодежное движение, но уже вижу для себя возможность участия в мероприятиях, которые проводит молодежная организация и профсоюзный комитет.
– Работаю на ВГОКе два года, и за это время у меня сложились только положительные впечатления, – подхватила электромонтер по испытаниям и измерениям ЦС и П Елена Фукалова. – Участвую во всех возможных мероприятиях, во многом это происходит благодаря активной позиции молодежного лидера нашего подразделения.
Итог встречи подвела Оксана Буторина. Она поблагодарила за помощь организаторов форума, отметив, что задачу им удалось выполнить – наладить общение среди молодых работников. Оксана Владимировна выразила надежду, что в будущем молодежь получит возможность профессионально расти и сделать карьеру на нашем предприятии.
Сергей Прилепин.
Фото автора.
Comments by ВГ