Вопрос делегатов Транспортного цеха шахты «Южная»:
– Нет отопления в локомотивном депо Транспортного цеха шахты «Южная». Просим за летний сезон решить вопрос с отоплением. В зимний период производить ремонт при температуре, практически как на улице, невозможно. Качество и скорость работ страдает.
Ответ главного энергетика Е. В. Рябкова:
– Здание локомотивного депо Транспортного цеха шахты «Южная» имеет размеры 72×72 метра, высоту порядка 15 метров и, начиная с 2011 года, не имеет системы централизованного отопления. В течение летнего периода будет проработан вопрос о применении для отопления депо локальных альтернативных источников тепловой энергии.
Дополнительно, с целью повышения эффективности отопления, в течение летнего периода будет решен вопрос по утеплению самого здания. В период проведения весеннего осмотра зданий и сооружений планируется выполнить дефектовку здания, определить более детально объем необходимых работ и в течение летнего периода эти работы выполнить.
Вопрос делегатов шахты «Естюнинская»:
– Почему некоторым пенсионерам, вернувшимся на предприятие после перерасчета пенсии, на период стажировки не начисляют премию?
Ответ начальника ООТ и ЗП М. В. Щетниковой:
– Пенсионеры, вернувшиеся на работу в Общество после перерасчета пенсии, являются вновь принятыми работниками.
На основании «Положения о порядке проведения инструктажей и проверки знаний по охране труда и промышленной безопасности работников в структурных подразделениях ОАО «ВГОК»», утвержденного приказом Генерального директора от 19.08.2022 г. № ПРВГ22 / 0583, для вновь принимаемых работников, независимо от образования, стажа работы по данной профессии или должности, согласно утвержденному перечню проводится первичный инструктаж по охране труда и промышленной безопасности, стажировка на рабочем месте.
На основании действующего Коллективного договора ОАО «ВГОК», п. 3.3.2 Приложения № 4 к п. п. 4.8, 4.11 и 5.5 Типового положения «Об оплате труда работников ОАО «ВГОК» простая повременная система оплаты труда (то есть без начисления премии) применяется при работе рабочих и служащих (руководителей, специалистов и служащих) в период ознакомления с производством (первичный инструктаж по охране труда и промышленной безопасности, стажировка на рабочем месте).
Вопросы ламповщика шахты «Южная» С. А. Семеновой:
– Почему при таком росте инфляции работникам не повышают заработную плату?
Ответ директора по персоналу И. Р. Ильиных:
– Индексация заработной платы работников Общества в 2022 году не производилась, так как работодателем было принято решение об индексации опережающими темпами в 2021 году, с учетом финансовых возможностей Общества, тарифных ставок и окладов дважды на 5 процентов – с 01.05.2021 года и с 01.11.2021 года.
Вопрос:
– Начиная с 2016 года, работников ВГОКа не направляют бесплатно на санаторно-курортное лечение.
Ответ начальника отдела кадров К. В. Паньшиной:
– Расходы на оздоровление работников за счет средств Общества бюджетом предприятия не предусмотрены. В связи с наличием финансовой задолженности Общества перед Фондом социального страхования оздоровление работников комбината за счет средств ФСС также не производится.
Вопрос:
– Несколько месяцев не выдают СИЗы и спецодежду, что влечет за собой заболевания и несчастные случаи.
Ответ коммерческого директора С. Н. Дурнева:
– В связи с нестабильным финансированием заявка по обеспечению спецодеждой и СИЗ не выполняется в полном объеме. В 1 квартале 2023 года для шахты «Южная» приобретались только крайне необходимые позиции: респираторы, ботинки утепленные, сапоги утепленные, ботинки и сапоги рабочие, перчатки, сапоги шахтерские.
Вопрос:
– Почему, удерживая из нашей заработной платы профсоюзные взносы и взносы в кассу взаимопомощи, работодатель своевременно не перечисляет их на счет профсоюзной организации?
Директор по финансам и экономике С. Б. Чапковская:
– Несвоевременность перечислений связана с дефицитом денежных средств, обусловленным снижением объемов производства и снижением цен на железорудную продукцию. В ближайшее время вопрос с перечислением средств будет решен.
Comments by ВГ