Ирина Беспамятных ведет собеседование при приеме на работу.Ирина Беспамятных ведет собеседование при приеме на работу.С 1 июля приступает к работе вновь созданный на ВГОКе цех сетей и подстанций – ЦСиП.
– В декабре прошлого года цеху сетей и подстанций Высокогорского комбината исполнилось 75 лет, я сама именно в нем начинала свою трудовую деятельность. Но, судя по сегодняшнему состоянию дел, всех этих лет как будто и не было – все приходится начинать с нуля, – комментирует главный специалист по надзору за безопасностью эксплуатации электрооборудования Ирина Беспамятных.
Именно она совместно с главным специалистом по подбору и развитию персонала Олесей Фирстовой занимается подбором кадров для нового подразделения. Процесс, надо сказать, идет тяжело. При этом до сих пор ВГОК прекрасно обходился без собственного ЦСиП. Почему появилась необходимость его создания?
Здесь стоит вернуться назад, в 2005 год, когда существовавший в то время на комбинате цех сетей и подстанций был выведен в аутсорсинг. Весь электросетевой комплекс ВГОКа обслуживался с тех пор по договору. В последние годы этим занималась компания ООО «ЕвразЭнергоТранс», где, как и на многих предприятиях сегодня, начались сокращения. Первым делом этой процедуре подвергся персонал, обслуживающий энергосети стороннего клиента – ВГОКа.
– Сокращенные из ООО «ЕвразЭнергоТранс» специалисты устраиваться на работу в ОАО «ВГОК» цех сетей и подстанций города Нижний Тагил не хотят, – резюмирует Ирина Аркадьевна. – Сокращению в ООО «ЕвразЭнергоТранс» подверглись по большей части пенсионеры, и многие из них предпочитают заняться летом садами и отдохнуть, не исключая возможности устроиться на работу осенью. Но нам надо набирать персонал и приступать к работе уже сегодня. Тех, кто помоложе, не устраивает уровень нашей зарплаты. У людей, которые приходят со стороны, часто отсутствует не только опыт работы с высоковольтным оборудованием, но и специальное образование.
Тем не менее, персонал некоторых участков ООО «Евразэнерготранса» перешел на ВГОК в 90-процентном составе: электротехническая лаборатория, линейный участок, обслуживающий воздушно-кабельные линии, гараж. Инженерно-технический состав вновь создаваемого цеха набирали на конкурсной основе.
– Что же касается тех людей, которые занимаются непосредственно обслуживанием, переключением и ремонтом электрооборудования – электромонтеров и электрослесарей, то здесь не до кастингов. Их катастрофически не хватает, – продолжает Ирина Беспамятных. – Мы даже скорректировали штатное расписание и вместо двух профессий ввели одну – электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, но и это пока не спасает. Сначала приходили единицы, направляемые центром занятости населения. После того, как поместили объявление в «Рекламном вестнике», желающих устроиться на работу прибавилось.
Пока разговариваем с Ириной Аркадьевной, на пороге появляется еще один претендент на работу, узнавший о наборе персонала в ЦСиП как раз из «Рекламного вестника». Собеседование Ирина Беспамятных проводит быстро и прицельно: опыт работы и квалификация обратившегося ее явно устраивают, не пугает и пенсионный возраст. Вооруженный дальнейшими инструкциями, предполагаемый работник ЦСиП отправляется в отдел кадров.
– Таких специалистов очень мало, – комментирует моя собеседница. – Электросетевое хозяйство – настолько узкая специализация, по пальцам можно пересчитать городские предприятия этой сферы. Так что будем, видимо, принимать и тех, кто не работал с высоковольтным оборудованием, и проводить впоследствии обучение.
Кустовых подстанций, которые придется обслуживать цеху, насчитывается порядка сотни. При этом в ЦСП на данный момент набрано менее половины коллектива. Территориальная разбросанность подстанций и сетей ВГОКа – еще одна проблема, с которой придется столкнуться в ближайшее же время.
– Ситуация сложная, электроэнергетика задействована в производственном процессе, а заниматься переключениями сегодня некому, – объясняет Ирина Аркадьевна. – В связи с этим было принято решение о передаче части подстанций на временное обслуживание другим подразделениям ВГОКа. Как они справятся с задачей – второй вопрос. Ведь на каждой подстанции существуют свои особенности, которые люди изучают годами. В цехах сейчас тоже нет свободных специалистов, которые могли бы всецело заняться этим вопросом. Есть, честно говоря, большие опасения за то, как будет работать наша энергосистема. Но других вариантов пока нет. Они появятся, как только будет набран основной штат цеха сетей и подстанций.
Юлия Григорьева. 
Фото автора.