Высокогорский горно-обогатительный комбинат активно привлекает в свои ряды профессионалов различных специальностей.

В середине апреля специалисты отдела подбора и подготовки персонала принимали участие в Ярмарке студентов – 2026, организованной Уральским государственным горным университетом. Ежегодно на ней присутствуют десятки предприятий со всей страны, в нынешнем году их число достигло шестидесяти. Помимо уральских работодателей, на ярмарку прибыли представители предприятий из Москвы, Норильска, Оренбургской и Мурманской областей, Башкирии, Ханты-Мансийского автономного округа. Участники были размещены в аудиториях и холлах УГГУ.

– Мы работали в основном со студентами третьего и четвертого курсов, обучающихся по специальностям, связанным с горным делом, геологией, геофизикой, обогащением полезных ископаемых, энергетикой, – рассказала главный специалист по персоналу ОП и ПП Олеся Фирстова. – В основном вакансиями у нас интересовались студенты, изучающие маркшейдерское дело.

По словам Олеси Алексеевны, ярмарка хороша не только возможностью привлечь на комбинат специалистов, но и живым общением, в ходе которого молодежь получает представление о нашем предприятии.

– С этой же целью на ВГОКе проходят ежегодные экскурсии для студентов УГГУ, – говорит Олеся Фирстова. – Мы знакомим их не только с музейными экспозициями, но и приглашаем на производство – в добычные и обогатительные подразделения. В свою очередь, и для нас важно получить обратную связь, услышать запросы современных студентов. В первую очередь, их интересуют условия переезда в Нижний Тагил, обеспечение жильем, уровень заработной платы, дополнительные социальные выплаты и возможность карьерного роста.

Каждый студент, заполнивший анкету, получил от Высокогорского ГОКа подарочные наборы с брендированной продукцией. А педагогам вручили книги о ВГОКе «300 горных лет», которые пополнили учебный фонд университета.

В минувшую пятницу специалисты комбината Олеся Фирстова и Елена Шульмина приняли участие в еще одном масштабном событии – Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Оно прошло одновременно на почти двух тысячах площадках по всей стране. В Нижнем Тагиле оно традиционно состоялось в центре занятости населения, куда прибыли около полутора десятков работодателей – представители промышленных предприятий, правоохранительных органов, транспортных компаний.

На ВГОК от соискателей поступило около 40 обращений по разным профессиям. Они были приглашены на собеседование в отдел подбора и подготовки персонала комбината.

– У нас востребованы слесари-ремонтники, агломератчики, грохотовщики, машинисты электровоза, дробильщики, машинисты конвейера, приемосдатчики груза и багажа и многие другие, – пояснила Олеся Фирстова. – Если соискатель не имеет требуемой профессии, мы рассказывали о возможностях обучения на производстве.

В Кушвинском центре занятости ситуация сложилась следующим образом. По словам менеджера по персоналу шахты «Южная» Елены Питиримовой, из трех с лишним десятков респондентов, интересовавшихся вакансиями на руднике Гороблагодатском, подавляющее большинство составляли женщины, запросы которых не соответствовали нашим условиям.

– Интересовались в основном физически несложной работой, желательно не на полный рабочий день, в свободном графике либо удаленно, – говорит Елена Юрьевна. – Соискатели приехали из Верхней Туры, поселка Баранчинского, Гороблагодатского района – одним словом, с окраины Кушвы и из других городов. А у нас вакансии для женщин – только стволовой и машинист конвейера на полный рабочий день. Лопатой у нас нужно работать. У нас вот мужчина на дробилке одно время трудился – каждый день с Баранчи ездил. Если человеку действительно нужна работа, он ищет любые возможности, чтобы устроиться к нам, а если нет, то ищет причины, чтобы не работать.

Привлечение персонала на комбинат продолжается. Впереди – работа с выпускниками школ, абитуриентами, желающими поступить в учреждения высшего и среднего профессионального образования по договору с будущим работодателем.

Елена Пешкова.

Фото Олеси Фирстовой.